 |
||
| ▲ 사회적 변화 흐름에 발맞추기 위한 “혁신·성과 워크숍” 개최 | ||
이번 워크숍 참석 대상은 전국 해양경찰 기관 혁신성과 담당과 혁신파이어니어 대표단이다.
주요 내용으로는 해양경찰청 성과평가체계 교육 성과평가체계 개선을 위한 조별 토의 및 발표 정부혁신 및 적극 행정 교육 국민제안 절차 및 불필요한 일 버리기 정책 공유 등으로 구성됐다.
해양경찰청은 ’22년 적극 행정 마일리지 제도 시범운영, 경진대회 모범사례 수상 등으로 4년 연속 적극 행정 우수기관 선정의 영예를 안았으며 이번 워크숍을 통해 지속적인 혁신·성과의 추진 기반을 마련할 계획이라고 전했다.
해양경찰청 관계자는 “혁신을 통해 변화되는 사회 환경에 대응할 수 있는 역량을 만들고 성과 관리를 통해 우리의 장단점을 파악해 지속적으로 개선·보완해 나갈 것이다”고 전했다.
[사회=중부뉴스통신]김석희 기자 desk@jungbunews.com
<저작권자 © 중부뉴스통신, 무단 전재 및 재배포 금지>
