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| ▲ 노사상생 좋은일터 만들기 2021년 합동워크숍 | ||
올해 선정된 대전형 노사상생모델‘좋은 일터’조성사업 30개 참여기업은 회사 소개를 거쳐, 8대 핵심과제 세부사항에 대한 안내와 6명의 노무사로 구성된 추진단으로 부터 상담진행 계획, 사업이행 유의사항 등의 순으로 연찬회가 진행됐다.
대전시의 8대 핵심과제는 근로시간 단축, 근로안전 및 편의시설 확충, 비정규직 보호, 노사관계 개선 등 근로자와 사업주 모두에게 도움을 주는 과제 중심으로 구성됐으며 제시된 핵심과제 중에서 특히 각 기업이 추진할 시민 약속사업을 추진단과 협의를 거쳐 발굴하고 계획을 수립해 구체화했다.
참여기업 관계자는 소감에서“좋은 일터 만들기 사업에 선정되어 기쁘다”며 “사장님도 직원 복지를 고민하던 차에 이 사업을 알게 되어 참여하게 됐으며 상생으로 시작해서 공존으로 이어가는 회사가 되기를 희망한다”고 말했다.
[충청=중부뉴스통신]김만식 기자 desk@jungbunews.com
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