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| ▲ ‘K-디지털 훈련정보를 한 번에’ | ||
이와 더불어 훈련을 받고 취업할 수 있는 각 분야별 직업정보와 채용정보도 함께 찾아볼 수 있게 된다.
고용노동부와 한국고용정보원은 디지털·신기술 훈련정보 통합 서비스인 ‘K-디지털 아카데미’를 직업훈련포털에서 12.6.부터 공식 제공한다.
신설된 ‘K-디지털 아카데미’에서는디지털·신기술 분야 직업훈련 소개와 훈련과정 검색·신청,디지털·신기술 분야 직업과 산업 전망 소개,디지털·신기술 분야 채용정보 안내 서비스 등이 제공된다.
K-디지털 트레이닝, K-디지털 크레딧, 재직자 디지털 융합훈련 등 고용노동부에서 제공하는 디지털·신기술 훈련과정을 모아 제공한다.
또한 디지털 신기술 실습환경을 경험해 볼 수 있는 K-디지털 플랫폼에 대한 정보도 찾아볼 수 있다.
고용노동부뿐만 아니라 과학기술정보통신부 등 여러 부처에서 시행하고 있는 ‘이노베이션 아카데미’ 등의 혁신 디지털·신기술 훈련도 분야별·수준별로 살펴볼 수 있다.
추후에는 기술분야에 대한 관심이 훈련 선택으로 이어질 수 있도록 해당 분야의 직업정보와 함께 직업훈련포털에서 보유하고 있는 각 분야별 훈련과정 정보를 제공할 계획이라고 전했다.
사물인터넷 등 15개 분야의 채용정보를 제공하며 각 분야별로 주요 기술 단어를 ‘해시태그’ 형태로 제시해 디지털·신기술 분야 구직자의 일자리 탐색 편의성을 높였다.
디지털·신기술 훈련과 채용정보 사이의 연계를 통해 구인난을 겪고 있는 기업의 디지털 인력 수급에 숨통이 트일 것으로 기대된다.
직업훈련포털은 ’03년 정식 서비스를 시작한 이후 현재는 누리집과 모바일 앱을 통해서 일 평균 약 62만명의 방문자가 찾아오는 등 명실상부한 대표 직업훈련 포털로 자리 잡았다.
특히 ’21년에는 K-디지털 트레이닝, K-디지털 크레딧 등 새로운 디지털 훈련을 제공하며 디지털 전환 시대에서도 대표 직업훈련 포털로 자리하고자 발돋움하고 있다.
또한 직업훈련포털을 통해 디지털·신기술 분야 훈련에 참여한 훈련생 및 수료생들도 대체로 만족스러운 반응을 보인다.
? “체계적인 커리큘럼과 실무역량을 갖춘 강사님들과 함께 다양한 프로젝트들을 진행했으며 취업에 필요한 포트폴리오도 함께 준비할 수 있어서 좋았다”? “스스로의 부족한 점이 극명하게 보이면서도, 그것을 극복할 수 있는 플랜을 제시하고 이행하도록 도움을 주어서 본 훈련 이전과 이후에 지식과 능력이 향상된 자신을 볼 수 있었던 것 같다” ? “처음이라 어떻게 시작해야 할지 막막하고 훈련 전에는 어려울까봐 걱정했는데 쉽게 가르쳐주셔서 코딩을 재밌게 배울 수 있었다” 류경희 직업능력정책국장은 “향후 ‘K-디지털 아카데미’의 서비스 제공 범위를 더 많은 범부처 디지털·신기술 훈련 사업까지 확대할 계획”이라고 밝히며 “직업훈련포털을 모든 정부지원 디지털·신기술 훈련정보를 통합 제공하는 ‘K-디지털 훈련 통합 플랫폼’으로 거듭 발전시켜 나가겠다”고 말했다.
나영돈 한국고용정보원장은 “올해 K-디지털 트레이닝 등 디지털 훈련과정에 약 3만명 이상의 훈련생이 참여하는 등 디지털·신기술 훈련에 대한 열망이 매우 높았다”고 하며 ”이번 ‘K-디지털 아카데미’ 신설을 통해 디지털·신기술 훈련정보에 대한 훈련생들의 갈증이 어느 정도는 해소될 수 있을 것으로 보인다”고 말했다.
[사회=중부뉴스통신]김석희 기자 desk@jungbunews.com
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