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| ▲ 천안시전경(사진=천안시) (2) | ||
미래비전단은 천안시가 시정 변화를 이끌어갈 미래 인재를 육성하고 젊은 공직자들의 창의적인 의견을 발굴하는 정책 연구모임으로 7급 이하의 20~30대 공무원 25명 내외로 매년 새롭게 구성한다.
2016년 시작해 올해 8회차로 기수마다 열정나래, 통통혁신, 상상누리 등 새로운 명칭을 부여함으로써 차별화된 운영을 시도하고 있다.
올해 출범한 ‘도전더함 미래비전단’은 5개 분과 등 총 25명으로 구성됐으며 11월까지 분과별 토의 등 다양한 활동을 통해 천안시 특성을 반영한 정책 아이디어를 발굴할 예정이다.
박상돈 시장은 “미래비전단 활동을 통해 시정을 파악하고 참신한 정책을 발굴하는 데 주저 없이 도전해 주기를 바란다”며 “청년 공직자들이 천안시를 발전시킬 핵심 인재로 성장하는 데 지원과 관심을 아끼지 않겠다”고 말했다.
[충청=중부뉴스통신]김만식 기자 desk@jungbunews.com
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