청주시가 7월 1일자 공로연수 등으로 발생되는 승진요인에 대하여 5급 승진리더과정 교육을 미리 이수하여 행정공백과 주민불편을 해소하고자 인사위원회를 개최하여 5급 승진자를 내정하였다.

금번 인사는 상생발전방안 합의내용을 존중하고 소수직렬에 대한 배려와 균형인사를 통해 조직의 화합과 안정을 고려하였고, 안정되고 역동적인 시정운영을 위해 업무에 대한 열정과 능력을 갖춘 직원들을 발탁하여 능력과 성과 중심의 조직문화를 만들고자 노력하였다.

주요 인사내용으로는 ‣ 지방행정사무관에 상생협력담당관 상생발전팀장 임은수, 정책기획과 정책평가팀장 장미년, 세정과 세정팀장 송진호 등 14명을 내정하고, 그 외 ‣ 지방사회복지사무관에 아동보육과 아동지원팀장 김혜숙을 내정하는 등 총 26명을 내정하여 5급 간부 공무원이 조화롭게 교체되도록 하였다.

시 관계자는 ‘앞으로도 일과 능력 및 성과중심의 인사를 적극 추진해 「함께 웃는 청주」실현에 최선의 노력을 다하겠다’고 밝혔다.

다음은 인사내용이다.

지방행정사무관 승진내정자(14명)

◦지방사회복지사무관 승진내정자(1명)

◦지방사서사무관 승진내정자(1명)

◦지방공업(기계)사무관 승진내정자(1명)

◦지방농업사무관 승진내정자(2명)

◦지방환경사무관 승진내정자(1명)

◦지방시설(토목)사무관 승진내정자(2명)

◦지방시설(건축)사무관 승진내정자(2명)

◦지방시설(지적)사무관 승진내정자(1명)

◦지방환경연구관 승진내정자(1명)

[충청=중부뉴스통신]김만식 기자  desk@jungbunews.com

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